Presa di servizio Docenti-ATA 2026
Si informa che la presa di servizio per il personale docente ed ATA si terrà martedì 1 settembre 2026. La presa di servizio si rende necessaria e quindi obbligatoria per perfezionare il nuovo rapporto di lavoro. Il personale – sia docente che ATA - che prende servizio è pregato di presentarsi munito di documenti di riconoscimento.
Si comunica che il personale, tenuto ad assumere servizio presso la segreteria amministrativa con sede in Firenze Via San Bartolo a Cintoia 19/a per l’identificazione e la presa di servizio, secondo la seguente scansione oraria:
• Personale ATA: dalle ore 7.30 alle ore 8.30
• Personale DOCENTE: dalle ore 8.30 alle ore 13.30, indicativamente secondo questo ordine:
1) Docenti neoassunti in ruolo dall’1/09/2026
2) Docenti che per l’a.s. 2026/27 hanno ottenuto un movimento di trasferimento/passaggio a seguito delle operazioni di mobilità presso questa scuola (la presa di servizio il giorno 01/09/2026 va effettuata anche nei casi in cui il trasferimento o il passaggio sia avvenuto nella stessa scuola di titolarità es. passaggio da posto comune a posto di sostegno oppure per passaggio di cattedra o ruolo nella stessa scuola in cui si è titolari).
3) Docenti che hanno ottenuto l’assegnazione provvisoria o l’utilizzazione presso questo istituto
4) Docenti che rientrano da un’assegnazione provvisoria o utilizzazione e docenti che
rientrano da un congedo o da una aspettativa (personale già di ruolo la cui assenza si è
protratta per tutto l’a.s. 2025/26 o comunque per una parte di esso e comunque fino al 31 agosto 2026)
5) Docenti incaricati annuali individuati da Diocesi di Firenze per Insegnamento della Religione Cattolica (IRC)
6) Docenti che hanno un incarico di supplenza al 30/06 e al 31/08, compresi coloro che sono stati individuati con procedura straordinaria da GPS sostegno prima fascia 2026/27.
Si ricorda che per il personale docente che ha ottenuto una cattedra divisa su più scuole è necessaria una presa di servizio in ogni scuola in cui è stato nominato.
Non deve presentarsi per assumere servizio il personale in maternità (per tale personale il rapporto di lavoro si perfeziona con la sola accettazione della nomina, sia a tempo determinato che indeterminato): si tratta delle lavoratrici che si trovano in interdizione dal lavoro per gravi complicanze della gestazione o in congedo obbligatorio per maternità. È sufficiente comunicare al dirigente scolastico il proprio status (e ovviamente inviare la certificazione con la data presunta del parto) al fine di perfezionare il rapporto di lavoro non solo giuridicamente ma anche economicamente, senza la necessità di assumere fisicamente servizio.
I docenti già di ruolo che non rientrano in nessuno dei casi precedenti NON devono recarsi a scuola il 1 settembre 2026.
Si precisa che la pubblicazione sul sito costituisce notifica per tutto il personale della scuola interessato, con la conseguenza che rientra nei doveri del personale scolastico il controllo periodico del sito www.buontalenti.edu.it e l’adempimento di quanto contenuto nelle comunicazioni pubblicate, ivi compreso il puntuale rispetto di eventuali scadenze indicate.